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『推薦入社®』とは?
『推薦入社®』は推薦入学の就職版!
推薦入社に登録している企業へ優先的に入社できます。
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『推薦入社®』の
推薦状は威力絶大!
面接率90%以上
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就職活動の長期化に
よる
お金と時間の
負担軽減
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こんな課題は
ありませんか?

どのように就職活動を
進めれば良いか分からない。
周りと比べて
出遅れていないか不安。
入社後、活躍できる
スキルを身に付けたい。
アルバイトや部活、ゼミと
就職活動の両立が難しい。
離職率が高い
企業の見分けかたは?
『推薦入社®』がそれらの
お悩みを解消し、
就職活動を効率的に進める
ご支援をいたします。
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『推薦入社®』で
就職活動をした成功事例。
私たちも心から嬉しいです!
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アドバイザーさんと効率的に
進められた就職活動
N・Sさん (立教大学)
幼いころからずっとダンスをやっており、大学生活もチアリーディング一色でした。大学もあったため就職活動にはなかなか時間が割けず、完全に出遅れていました。 そのことを引け目に感じていた部分もあるのですが、アドバイザーさんからは「そんなことは関係ない!今まで1つのことに頑張ってきたことは素敵だ」と言ってもらえ、 とても前向きになれました!アドバイザーさんと二人三脚で就職活動を頑張った結果2週間という想像以上のスピードで内定を獲得できました。
プロフィール画像
内定獲得して終わりではない
『推薦入社』の面倒見の良さ
S・Oさん (大東文化大学)
『推薦入社』は内定を獲得して終わり、ではなく社会人として良いスタートを切るための社会人として必要なビジネスマナーはもちろん、座学の研修ではなくとにかく喋る研修でプレゼンスキルも。 その研修がとても役に立ちました。もちろん、内定を獲得してからではなく内定を獲得するまでの期間も、面接でのマナーや書類の作成方法など指導してもらえ、安心して就職活動を進めることができました。
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1つ1つの会社の選考に集中でき、
希望の会社の内定を獲得
M・Kさん (専修大学)
最初は、自己分析もままならず「何から始めれば良いか分からない」という状態でした。ゼミも忙しかったため、ついつい就職活動も後回しになってしまい、焦りばかりがありました。 『推薦入社』のアドバイザーさんはそんな悩みを汲み取ってくれ、自己分析のやり方からサポートしてくれました。 自分にあった企業を紹介してくれたので、かなり効率的に就職活動ができ、1つ1つの会社の選考に集中できました。 結果、希望の会社の内定を獲得することができました!
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幼いころからずっとダンスをやっており、大学生活もチアリーディング一色でした。大学もあったため就職活動にはなかなか時間が割けず、完全に出遅れていました。 そのことを引け目に感じていた部分もあるのですが、アドバイザーさんからは「そんなことは関係ない!今まで1つのことに頑張ってきたことは素敵だ」と言ってもらえ、 とても前向きになれました!アドバイザーさんと二人三脚で就職活動を頑張った結果2週間という想像以上のスピードで内定を獲得できました。
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『推薦入社®』の専任
キャリアアドバイザーが
あなたの就職活動を
徹底サポート
アドバイザーの画像
古屋 芽唯
Mei Furuya
経歴
大学卒業後、株式会社カーベルへ入社。人事部へ配属となり、労務をはじめ新卒・中途の採用活動を6年間行う。
コメント
“新卒”としての就職活動は人生で最初で最後。そんな社会人としての第一歩のお力になれればと思っています。 やりたいと思える仕事・働きたいと思える企業を一緒に見つけましょう!
アドバイザーの画像
今井 咲
Saki Imai
経歴
大学にて幼稚園・小学校教諭の一種免許を取得。株式会社カーベルに就職し、自動車の卸売り業務にて中小企業の社長・役員との関わりを多く持つ。 学生時代に学んだことを活かし、社内の新人育成にも力を入れる。
コメント
就活を始めたはいいけど、自分のやりたいことが分からない、どんな仕事が得意なのか知らない。そんな悩みを持つ学生さんのいいところを一緒に見つけます。 あなたが一番輝ける仕事への最短距離をご案内させてください!!
アドバイザーの画像
天野 広太
Kota Amano
経歴
大学卒業後、東証一部上場企業に入社。その後、株式会社カーベルにてコンサルティング業に従事。 その経験を経て、人事部へ。数多くの新卒学生のサポートを経験。
コメント
人生は一度きり、皆様の思いを一緒にカタチにしましょう!!
アドバイザーの画像
伊藤 健貴
Ito Kenki
経歴
大学卒業後、東京都内私立高校にて熱い物理学の授業を展開。1年から3年までクラス担任を持ち卒業生は100%の進路を決める。また軟式野球部監督として創部初の夏ベスト8進出。5年間で培った経験を活かし推薦入社参画。
コメント
部活やバイト、試験や卒論と学生は常に忙しくその中で就職活動も行います。私たちは忙しい学生、一人ひとりに合った「成長」と「活躍」できる場を一緒に伴走していくことをお約束します!
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大学卒業後、株式会社カーベルへ入社。人事部へ配属となり、労務をはじめ新卒・中途の採用活動を6年間行う。
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大学卒業後、東京都内私立高校にて熱い物理学の授業を展開。1年から3年までクラス担任を持ち卒業生は100%の進路を決める。また軟式野球部監督として創部初の夏ベスト8進出。5年間で培った経験を活かし推薦入社参画。
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『推薦入社®』で就職活動を効率化。
内定獲得までの最短距離
『推薦入社®』で
就職活動を
効率化。
内定獲得までの最短距離
『推薦入社®』の特徴
01
推薦入社®からの推薦で面接実績90%、
スピード内定
推薦入社で幅広い業界・職種のご紹介が可能です。高い面接実施率と内定率を誇り、あなたの就職活動を効率化! 就職活動の早期化により説明会や面接に行く回数が増えつつありますが、推薦入社なら就職活動にかかる時間と費用が大幅に軽減できますので、 ゼミや部活、アルバイトに注力可能です。
特徴1の画像
特徴1の画像
02
入社後活躍できる人になる!が
推薦入社®のゴール
他社は採用がゴール。他の人材紹介会社は自社が関わった学生が入社後活躍するかどうかにフォーカスを当てませんが、推薦入社は年間約2,500人を超える研修実績を活かし、 入社後活躍できる人になるための入社前研修を無料で実施します。 今までのような就職先を決める就活から入社後活躍できる人になる就活へ!推薦入社が全力でサポートします。
03
適性検査や自己PRシートの無料フィードバック、
就活スタートガイドのプレゼントなど、
メリット盛りだくさん
推薦入社をご利用いただく方には適性検査や自己PRシートの無料フィードバックをいたします。 また、就職活動お役立ちコンテンツがたっぷりの就活スタートガイドをプレゼント。 あなたの就職活動がスムーズに進むよう推薦入社がサポートいたします。
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ご利用の流れ
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01
登録・予約
お申し込み後、相談の日時をご予約ください。ご利用は完全無料です。
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02
キャリアアドバイザーとのカウンセリング・企業紹介
専任のアドバイザーに相談。あなたに合ったお仕事を紹介します。
※スマホ等によるオンライン相談も可能です。
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03
面接対策
あなたの強みが最大限活かせるよう面接対策を実施。面接マナー等不安なことも全てサポートします。
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04
面接
企業と日程調整のやり取りの調整。面接前後のフォローを行います。
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05
内定
入社前の準備から入社後のフォローまで長期的にサポートします。
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06
入社前準備
入社前に研修を実施。安心した状態で社会人スタートをきれます。
『推薦入社®』で就職活動を効率化。
内定獲得までの最短距離
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よくある質問
Q
サポートは無料ですか?
はい、完全無料です!安心してご相談ください。
Q
やりたいことや希望が決まっていなくても大丈夫ですか?
もちろん大丈夫です。何をどう決めれば良いか分からない、というところからサポートさせていただきます。
Q
どんな求人を紹介してくれますか?
創業30年以上の老舗企業や大手企業、若手が活躍している企業など、さまざまな企業と取引があります。あなたに合った企業をご紹介させていただきます。
Q
他の就活支援サービスとの違いは何ですか?
『推薦入社』は年間約2,500人を超える研修実施実績があります。 ノウハウを活かした研修実施などサポート力が強みです。 入社前にしっかりサポートするので、安心して社会人生活がスタートできます。 また、効率的に企業に出会えるマッチングイベントや、自己PRのフィードバックなど、特典も盛りだくさんです。
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プライバシーポリシー

株式会社カーベル(以下、「当社」という。)では、職業紹介事業を行っており、お客様、お取引先関係者の個人情報及び特定個人情報などを、求職者へのご紹介や求人企業との契約に利用しています。また、従業者の個人情報及び特定個人情報などを従業者管理に利用します。これらから当社にとって個人情報及び特定個人情報の保護が重大な責務であると同時に、個人情報などの保護を徹底することは企業の社会的責務との認識としております。
当社は、個人情報保護理念と自ら定めた行動規範に基づき、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守致します。
また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します。

1.当社は、事業目的に適切な個人情報の取得・利用及び提供を行い、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行ないません。また、そのための措置を講じます。
2.当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。
3.当社は個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止する規程、体制を構築し、継続的に向上させていきます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
4.当社は個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に対応致します。
5.個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ、適時・適切に見直して継続的に改善をはかっていきます。

制定日 2023年11月1日

最終改正日 2023年11月1日

株式会社カーベル  代表取締役 伊藤 一正

【個人情報保護方針に関するお問い合わせ先 兼 個人情報に関する苦情・相談窓口】

〒103-0005 
東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル6階
株式会社カーベル 個人情報お問合わせ窓口
メールアドレス:info@suisen-nyusha.jp ※特定電子メールはご遠慮ください
電話番号:03-6661-9092 (受付時間 9:30~18:00)

【個人情報の利用目的の公表】

株式会社カーベル(以下、「当社」という。)は、個人情報を次の利用目的の範囲内で利用することを、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)第21条第1項及びJISQ15001:2017附属書A.3.4.2.4に基づき公表いたします。
個人情報の定義
詳細は次のとおりです。
個人情報とは、特定の個人を識別することができるものであり、その情報を構成する氏名、住所、生年月日、電話番号、メールアドレス、写真、ビデオ録画、個人識別符号(DNA、指紋、マイナンバー、免許番号等)などの情報です。

個人情報の利用目的

(1)ご本人より直接書面等(ホームページや電子メール等によるものを含む。以下「書面」という)に記載された個人情報を取得する場合の利用目的。
・ お客様の個人情報
当社の職業紹介事業における製品および関連するサービスの提供および新製品や新たなサービスのご案内のため
・ 当社に対しお問い合わせを頂いた方の個人情報
お問い合わせに対する回答のため
・ 当社株主様の個人情報 本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
連絡、各種情報等の提供および株主管理及び関連・付帯する業務のため
・ 当社従業者の個人情報
人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理等のため
・ 当社への応募者情報
採用業務のため

(2)ご本人より直接書面以外の方法で個人情報を取得する場合の利用目的
・ 当社の受託業務に伴い委託元から提供された個人情報
委託元との契約履行のため
・ ハローワークや求人サイト等からの採用応募者情報
採用業務のため

【保有個人データ及び第三者提供記録に関する事項の周知について】

株式会社カーベル(以下、「当社」という。)では、保有個人データの開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止)及び第三者提供記録 に関する請求等について、以下の事項を周知致します。
1.個人情報保護管理者
役職名:個人情報担当
連絡先:電話03-6661-9092
2.保有個人データの利用目的
・ お客様の個人情報
当社の職業紹介事業における製品および関連するサービスの提供および新製品や新たなサービスのご案内のため
・ 当社に対しお問い合わせを頂いた方の個人情報
お問い合わせに対する回答のため
・ 当社株主様の個人情報
連絡、各種情報等の提供および株主管理及び関連・付帯する業務のため
・ 当社従業者の個人情報
人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理等のため
・ 当社への応募者情報
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3.保有個人データ取扱いに関する苦情の申し出先
保有個人データに関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。
東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル6階
株式会社カーベル 個人情報お問合わせ窓口
メールアドレス:info@suisen-nyusha.jp
TEL:03-6661-9092 (受付時間 9:30~18:00)

4.当社の加入する認定個人情報保護団体について
当社の加入する認定個人情報保護団体はありません。

5.開示等の手続きについて
開示等のご請求がございます場合には、上記個人情報に関するお問い合わせ窓口までご連絡をお願いします。
請求に必要な手順の説明と必要な申請書類などをお送りします。

6.保有個人データの安全管理のために講じた措置
当社では皆様からお預かりした個人データは、安全に保管するために紙媒体や電子媒体の場合は施錠管理、データの場合にはアクセスできる担当者を限定するなどの対策を講じております。

【保有個人データの開示等に関する手続き】

保有個人データについては、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止(開示等)のご請求が出来ます。
当社では、次の手順で個人情報の開示等の求めに対応いたします。

1.開示等の求めの受付
(1)下記の宛先までご連絡ください。
当社より「所定の用紙」を郵送いたしますので、到着後、当社の「個人情報の取扱いについて」に同意後、以下の宛先まで、必要となる資料を添付し、郵送又はご持参ください。
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株式会社カーベル 個人情報お問合わせ窓口
メールアドレス:info@ suisen-nyusha.jp
TEL:03-6661-9092 (受付時間 9:30~18:00)
(2)開示等の請求をする者が、本人又は代理人であることの確認の方法
1)開示等の請求者する者が本人であることの確認は、以下に定める本人を確認する書類により、苦情相談窓口責任者が確認させていただきます。
2)開示等の請求者する者が代理人であることの確認は、開示等の請求をする本人を確認する書類に加え、任意代理人、法定代理人(未成年後見人、成年後見人、親権者)別に、以下に定める開示対象者と代理人関係を証明する書類及び代理人本人を確認する書類により、苦情相談窓口責任者が確認させていただきます。
3)本人及び代理人本人を確認する書類は、以下に例示の写真付きの公的機関発行の証明書の写しが必要です。
a)運転免許証
b)マイナンバーカード(表面)
c)その他本人確認ができる写真入りの公的証明書
4)開示対象者と代理人関係を証明する書類は、以下の通りです。
a)任意代理人の場合:「開示等の結果を受領する権限を委任する」旨を記載した委任状
b)未成年後見人の場合:戸籍謄本または登記事項証明書(何れも発行日から6ケ月以内)
c)成年後見人の場合:登記事項証明書(発行日から6ケ月以内)
d)親権者の場合:戸籍謄本又は住民票(何れも発行日から6ケ月以内)

2.「開示等の請求」の手数料及びその徴収方法
利用目的の通知又は開示の請求の場合にのみ、1回の請求につき、以下の金額(別途請求する郵送料を含む)を申し受けます。下記金額分の郵便切手を請求書類の郵送時に同封してください。
・手数料金額:1,000円

3.検討結果連絡
当社内で検討した結果は、以下の方法により遅滞なくご連絡します。
・書面の郵送又は手渡し
書面の送付先は、以下のいずれかの適切な方法を選択し行います。
・登録されている本人又は法定代理人の住所に回答文面を郵送